(5)時(shí)間利用。業(yè)績(jī)不好的銷售人員：整天搞的自己很忙，沒(méi)有頭緒，總是有做不完的事情，給客戶寫不完的計(jì)劃書(shū)和策劃方案。甚至連吃飯時(shí)間都搭在里邊。一個(gè)連吃飯都顧不上的人還會(huì)是顧客的好顧問(wèn)么?業(yè)績(jī)不好的銷售人員的時(shí)間是不值錢的，有時(shí)甚至多余，怎么混起來(lái)不煩。業(yè)績(jī)不好的銷售人員的閑，閑在思想，他手腳都在忙。但是缺少計(jì)劃和管理自己的時(shí)間。  

    (6)公司歸屬。業(yè)績(jī)不好的銷售人員：像顆螺絲釘?？偸枪镜匿N售業(yè)績(jī)榜上的零頭，起到一個(gè)填空的角色，在公司沒(méi)有地位，缺少安全感，總是幻想升職，而不是通過(guò)努力。的銷售人員：銷售團(tuán)體的帶領(lǐng)者通常都是的銷售人員組成的，他們總是一方面向業(yè)績(jī)不好的銷售人員灌輸：團(tuán)結(jié)就是力量，如果你不從屬于自己的團(tuán)體，不認(rèn)真的做事情，你就什么都不是，一名不文。但另一方面，他們卻從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)招兵買馬，培養(yǎng)新人，以便隨時(shí)可以把不好的人員替換掉。  

    (7)知識(shí)財(cái)富。業(yè)績(jī)不好的銷售人員：經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)就是少用等于多賺，沒(méi)有遠(yuǎn)大的志向，容易滿足現(xiàn)狀。一個(gè)月本來(lái)努力一下可以做10萬(wàn)的業(yè)績(jī)，結(jié)果當(dāng)他做到5萬(wàn)的時(shí)候，就認(rèn)為很不錯(cuò)了。差的銷售人員較津津樂(lè)道的就是我預(yù)約好了幾家客戶，客戶說(shuō)讓我過(guò)一段時(shí)間和他再聯(lián)系，把自己的希望全部寄托在未來(lái)。的銷售人員的出發(fā)點(diǎn)是萬(wàn)本萬(wàn)利。同樣的是對(duì)自己未來(lái)的投入資金，的銷售人員們會(huì)想，一本書(shū)或者獲取知識(shí)自己需要付出一點(diǎn)錢，但是他會(huì)反過(guò)來(lái)想，這一點(diǎn)投入資金自己可以終身受益，還是劃的來(lái)的。好的銷售人員津津樂(lè)道的是今天自己又與一個(gè)客戶合作，從客戶身上學(xué)到了什么，從客戶那邊得到多少資源。他說(shuō)的較少的就是自己今天簽的合同的金額是多少。  

    (8)工作沖動(dòng)。業(yè)績(jī)不好的銷售人員：沒(méi)有沖動(dòng)。他總是按部就班，很難出大錯(cuò)，也不會(huì)做到較好。沒(méi)有沖動(dòng)就無(wú)法興奮，就不可能全心全意投入工作。大部分差的業(yè)務(wù)員不能說(shuō)沒(méi)有沖動(dòng)，看他的沖動(dòng)總是消耗在太具體的事情上。的銷售人員：“燕雀安知鴻鵠之志?”“王侯將相，寧有種乎?”有這樣的沖動(dòng)，有這樣的一種霸氣，我不下地獄誰(shuí)下地獄!沖動(dòng)是一種天性，是生命力的象征，有了沖動(dòng)才有了人際關(guān)系中的強(qiáng)烈受到傳染力，也才有了解決問(wèn)題的魄力和方法。  

    (9)工作自信。業(yè)績(jī)不好的銷售人員：業(yè)績(jī)不好的銷售人員的自信要通過(guò)武裝到牙齒，要通過(guò)一身高等品牌的穿戴和豪華的配置才能給他們帶來(lái)更多的自信，業(yè)績(jī)不好的銷售人員的自信往往不是發(fā)自內(nèi)心和自然天成的。的銷售人員：沒(méi)有自卑。其實(shí)就是一種的銷售人員特有的自信。自信才能不被外力所左右，自信才可能有正確的決定。  

    (10)良好習(xí)慣。業(yè)績(jī)不好的銷售人員：業(yè)績(jī)不好的銷售人員總是抱怨困難，從不嘗試?yán)米约旱闹R(shí)和努力來(lái)改變現(xiàn)狀，當(dāng)然更沒(méi)有養(yǎng)成這樣的習(xí)慣。的銷售人員：的銷售人員成功的秘訣就是：沒(méi)錢時(shí)，不管多困難，也不要?jiǎng)佑猛度胭Y金和儲(chǔ)蓄，壓力會(huì)使你找到盈利的新方法，幫你還清帳單，這是個(gè)好習(xí)慣，性格決定了習(xí)慣，習(xí)慣決定了成功。  

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