前幾天，有記者問他，宋總，改變有那么多風(fēng)險(xiǎn)，您怎么還改變?宋志平回答說，是因?yàn)樨?zé)任，不改變企業(yè)就沒有出路，不改變員工就沒有生路。

      一切源于責(zé)任。當(dāng)年，宋志平大學(xué)畢業(yè)后在工廠放著好好的技術(shù)員不當(dāng)，卻自告奮勇當(dāng)銷售員，并不是他喜歡銷售員那份工作，而是他看著車間倉庫里積壓的產(chǎn)品發(fā)愁，責(zé)任感也油然而生。后來，他來到中新集團(tuán)，當(dāng)時(shí)企業(yè)資不抵債，也是源于責(zé)任，9年后把中新集團(tuán)帶進(jìn)了世界500強(qiáng)。宋志平去國藥，也是源于責(zé)任，在那里促成了四家央企的四合一重組。說起來，兩材重組其實(shí)也是個(gè)難事，兩家企業(yè)各自發(fā)展了十幾年，合到一起談何容易，但也是責(zé)任感使然，經(jīng)過兩年多時(shí)間的溝通，后來大家終于走到一起，實(shí)現(xiàn)了無縫對接。

      宋志平說，改變是個(gè)苦差事。當(dāng)下，建材行業(yè)更是面臨著艱巨的改變創(chuàng)新和發(fā)展任務(wù)，需要有更多的人出來擔(dān)當(dāng)和努力。宋志平在中國建材集團(tuán)的實(shí)踐給我們帶來了信心。

      適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)環(huán)境的變化，進(jìn)一步深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改變，去產(chǎn)能、提質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu) ，這其實(shí)就是建材行業(yè)邁入新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí)，用機(jī)制來推動改變創(chuàng)新的動能轉(zhuǎn)換。只有這樣，建材行業(yè)的發(fā)展才能夠更可持續(xù)，更穩(wěn)定，更健康。