對(duì)于機(jī)器人的出現(xiàn)，業(yè)內(nèi)人士是這樣說(shuō)得：機(jī)器人替代人工以后，企業(yè)的下一個(gè)問(wèn)題，就是如何將自己的業(yè)務(wù)跟服務(wù)業(yè)做更高附加值的發(fā)展，包括模式、業(yè)務(wù)組合的遷移，這也是一個(gè)綜合性的發(fā)展趨勢(shì)。

　　“機(jī)器換人”，是推進(jìn)傳統(tǒng)制工作完成工業(yè)轉(zhuǎn)型晉級(jí)的一項(xiàng)主要舉措，新技術(shù)打破造成的失業(yè)只是暫時(shí)和局部現(xiàn)象，人工智能的發(fā)展將帶動(dòng)新產(chǎn)業(yè)和新市場(chǎng)的形成，進(jìn)而創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。在用工缺口之下實(shí)施“機(jī)器換人”，現(xiàn)有工人雖無(wú)近憂，但應(yīng)有遠(yuǎn)慮，勞動(dòng)者的職業(yè)技能提升是擺在相關(guān)部門(mén)、企業(yè)和勞動(dòng)者個(gè)人面前的共同考題。