?。?）提高個人工作的集中力等。

　　以上在辦公室設計中應考慮的因素，也是現(xiàn)代化辦公室應具備的條件。

　　辦公室是腦力勞動的場所，企業(yè)的創(chuàng)造性大都來源于該場所的個人創(chuàng)造性的發(fā)揮。因此，重視個人環(huán)境兼顧集體空間，借以活躍人們的思維，努力提高辦公效率，這也就成為提高企業(yè)生產(chǎn)率的重要手段。從另一個方面來說，辦公室也是企業(yè)的整體形象的體現(xiàn)，一個完整、統(tǒng)一而美觀的辦公室形象，能增加客戶的信任感，同時也能給員工心理上的滿足。所有這些應列入辦公室設計的基本理論之中。

　　從工作分配來考慮，則應從行政機構的設置來考慮其布局。對于商行的行政機構設置，大致有董事長、經(jīng)理辦公室、供銷科、開發(fā)科、第1、2、3營業(yè)科、財會室、會客室、會客區(qū)、保密室等，許多單位在此基礎上還設有行政辦公室、資料室、人事部等。這些應根據(jù)各單位實際情況而定。這些機構的合理布置是辦公室設計的基本內(nèi)容，也是在其特殊功能之下所形成的辦公室設計特點。

　　高間隔，玻璃隔斷，鋁合金百葉隔斷，辦公隔墻，鋁合金踢腳線廠家優(yōu)選雅隔隔墻。