古人云：“財散則人聚，財聚則人散”，“達已先達人，立已先立人”，這些樸素的古訓告訴我們，企業(yè)之間要形成互利互贏共生的關系。

當企業(yè)發(fā)展到擁有數(shù)百家專賣店、供應商和數(shù)百名員工的規(guī)模時，必需通過平衡的利益機制凝聚供應商、連鎖店和企業(yè)員工，使之相互依賴，通過彼此的合作產生共贏、形成共生。以“共贏共生“作為企業(yè)的核心價值理念，繼而保證在誘惑和短期的利益面前，企業(yè)的經營決策有清晰和堅定的原則。只有這樣，我們玻璃先生的事業(yè)才能做大、做強。