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濟(jì)南力諾:對標(biāo)學(xué)習(xí)管理 持續(xù)改進(jìn)改善

2012-12-24 來源:濟(jì)南力諾

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中玻網(wǎng)】12月17日下午,濟(jì)南力諾開展了以《現(xiàn)場·現(xiàn)物·現(xiàn)實(shí)》為題美的、歐司朗學(xué)習(xí)分享活動。通過展示學(xué)習(xí)成果,對標(biāo)自身,找到差距,實(shí)現(xiàn)提升。
  
  結(jié)合分享會上的美的共贏文化、精益理念以及快速反應(yīng),持續(xù)創(chuàng)新及歐司朗的OE(即OperationalExcellence優(yōu)越運(yùn)營)管理,濟(jì)南力諾提出20個改進(jìn)改善項(xiàng)目立項(xiàng),分別落實(shí)了責(zé)任人、完成節(jié)點(diǎn)、評價機(jī)制等。與會人員還就實(shí)際案例交流了自己對于美的、歐司朗一些先進(jìn)理念的理解。
  
  較后,濟(jì)南力諾總經(jīng)理?xiàng)钪谐綇?qiáng)調(diào),在當(dāng)今市場競爭愈演愈烈,外部環(huán)境無法控制的情況下,需在企業(yè)內(nèi)部提升效率、提升品質(zhì)、改善工作環(huán)境等。提出四點(diǎn)要求:靠前,要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,用數(shù)據(jù)體現(xiàn)成果,每個項(xiàng)目、每個人的考核都要有財務(wù)指標(biāo),堅(jiān)持流程改善、員工改善以及對客戶的改善。第二,要建立跨功能、跨職能的團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精力。第三,所有的改進(jìn)改善都要遵循“現(xiàn)場·現(xiàn)物·現(xiàn)實(shí)”的方針,改進(jìn)一定是在現(xiàn)場,在一線。第四,要持續(xù)推進(jìn)改進(jìn)改善,先從簡單開始做,從容易開始做,從現(xiàn)在開始做。按照每個人每月三個改進(jìn)點(diǎn)進(jìn)行持續(xù)推進(jìn),并納入考核。
  
  濟(jì)南力諾將會借助這次學(xué)習(xí)和分享,持續(xù)推進(jìn)改進(jìn)改善,對標(biāo)先進(jìn)企業(yè),提升自我理能力,打造優(yōu)越管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

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