以市場為導(dǎo)向，依靠科技創(chuàng)新加快我國稀土產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變可持續(xù)發(fā)展，是科學(xué)發(fā)展觀的必然要求和基本內(nèi)容。如何統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展，處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)與資源利用和自然保護(hù)的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，是必須認(rèn)真研究和回答的重大問題。
　　
    我國稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的問題
　　
    我國稀土產(chǎn)業(yè)成績令人矚目。然而，我國稀土產(chǎn)業(yè)面臨的形勢不容樂觀，存在的問題亟待解決，否則，將會嚴(yán)重制約我國稀土產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。近幾年來，我國絕大多數(shù)稀土企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱，經(jīng)濟(jì)效益下滑，產(chǎn)品價(jià)格持續(xù)低迷；一些新上馬的稀土企業(yè)，其發(fā)展仍然在一定程度上是以高能耗、資源的過量消耗和自然環(huán)境的破壞為代價(jià)的。據(jù)資料顯示，由于多年來超市場需求的大量盲目開采，造成稀土市場嚴(yán)重供過于求。個體礦點(diǎn)亂采濫挖屢禁不止，棄貧采富、用土壓礦的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，致使資源開采的回收率低，國營礦山一般在60％，個體礦山僅達(dá)到40％。統(tǒng)計(jì)資料表明，全世界稀土市場每年需求折合成100％稀土氧化物約8萬噸，而目前我國稀土的生產(chǎn)能力已經(jīng)達(dá)到18萬噸，實(shí)際生產(chǎn)量超過10萬噸，有80％以上的過剩量。
　　
    稀土學(xué)會考察團(tuán)在調(diào)查南方稀土資源開發(fā)利用情況時(shí)發(fā)現(xiàn)，由于南方稀土礦含量特別低，多是千分之一甚至萬分之幾，因此提取稀土?xí)r用的土地量非常多，翻過來倒過去，象是搞"翻山運(yùn)動"。
　　
    據(jù)測算，每生產(chǎn)1噸南方稀土離子礦，產(chǎn)生尾礦2000到3000噸，年產(chǎn)1000噸稀土原料的礦山，尾礦超過20到30萬噸，占地約20多畝。采礦點(diǎn)的不斷增加，遇到雨水，造成水土大面積流失。據(jù)報(bào)道，江西稀土礦的開采冶煉使贛南地區(qū)約有1500萬畝土地的地表植被遭到破壞，4000多萬立方米尾沙廢土未得到妥善處理，水土流失嚴(yán)重；贛江水系河床升高，據(jù)有關(guān)部門報(bào)告，上世紀(jì)80年代中期到90年代中期，鄱陽湖湖底每年升高15厘米，造成自然環(huán)境惡化，四川礦也存在類似的情況。稀土"熱"時(shí)，縣、鄉(xiāng)、村、個體和私營業(yè)主紛紛開礦。包頭的白云鄂博礦也不例外，由于該礦是以輕稀土和鐵混合的共生礦，包頭鋼鐵（集團(tuán)）公司每年從鐵礦石中分離出的稀土礦高達(dá)四五十萬噸，國內(nèi)企業(yè)和出口合計(jì)需求只有十幾萬噸，每年三四十萬噸的剩余原料堆積如山，加上一些私營礦點(diǎn)象打″游擊戰(zhàn)″一樣亂采濫挖，造成包頭大量的稀土資源閑置，同時(shí)對當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境造成了嚴(yán)重的破壞。據(jù)報(bào)載，1998年，包頭市5家稀土冶煉廠使該市2萬多頭只牲畜受污染生病，草場受污染面積達(dá)658平方公里。由于稀土原料的供過于求，造成我國稀土冶煉分離生產(chǎn)規(guī)模的盲目擴(kuò)大，低水平重復(fù)建設(shè)增長過快，加劇了市場供需失衡，企業(yè)間的不規(guī)范競爭、競爭降價(jià)、壓價(jià)傾銷現(xiàn)象十分突出。一些企業(yè)為了保護(hù)市場或搶占市場的一席之地，不惜血本地犧牲企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展利益，有的甚至慷國家之慨，進(jìn)行自相殘殺。目前，不少稀土產(chǎn)品價(jià)格已接近成本，有些產(chǎn)品開始賠本傾銷，贏利產(chǎn)品已是寥寥可數(shù)。如此自相殘殺的結(jié)果，只能是企業(yè)受害，國家受損。20世紀(jì)90年代初"稀土熱"的深刻教訓(xùn)，相信稀土界同行們還記憶猶新。首先是礦山資源的浪費(fèi)。當(dāng)時(shí)南方礦山一些采礦點(diǎn)置國家有關(guān)的稀土開發(fā)、開采的規(guī)定而不顧，使經(jīng)多年整頓保留的近100多個生產(chǎn)礦點(diǎn)，一夜之間增加了400多個，到1996年底，這些礦山由于效益不好絕大部分都關(guān)閉了，僅礦山建設(shè)一項(xiàng)損失就達(dá)上億元。稀土資源的損失以多開采1萬噸離子氧化物資源損失量約為5萬噸計(jì)算，實(shí)際資源損失量達(dá)2～3萬噸，當(dāng)以10億元計(jì)，而這些資源損失是無法再回收和再利用的。其次是稀土分離廠重復(fù)建設(shè)使供求關(guān)系失去平衡，造成許多廠建成又關(guān)閉，這項(xiàng)損失估計(jì)在3億元以上。再次是低價(jià)競銷的"內(nèi)耗戰(zhàn)"愈演愈烈，致使產(chǎn)品價(jià)格到了無利可圖的地步，甚至賠本的境地，較明顯的是氧化釔、氧化銪等中重稀土產(chǎn)品下降了2～3倍，其他稀土產(chǎn)品也下降了20～50％，僅此一項(xiàng)損失至少在3億美元。較后是企業(yè)虧損造成的巨額損失估計(jì)也達(dá)億元以上。以上這些惡性循環(huán)競爭已嚴(yán)重地?cái)_亂了正常的稀土市場秩序。
　　
    實(shí)現(xiàn)我國稀土產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的對策
　　
    市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，法制經(jīng)濟(jì)要求市場主體的經(jīng)濟(jì)行為受法律約束和規(guī)范。同時(shí)，市場經(jīng)濟(jì)又是競爭經(jīng)濟(jì)，競爭經(jīng)濟(jì)又要求競爭主體必須依法競爭、公平競爭、有序競爭，任何離開法律約束的惡性競爭、無序競爭都是市場經(jīng)濟(jì)所不允許的，與科學(xué)發(fā)展觀是背道而馳的。筆者認(rèn)為，當(dāng)前稀土市場的競爭是較不正常的，如果任其發(fā)展下去，必然還會引起新一輪的"稀土大戰(zhàn)"，到頭來真實(shí)蒙受經(jīng)濟(jì)損失的不是別人，是我們自己，讓外人"坐收漁利"；自然資源破壞，環(huán)境污染嚴(yán)重，是斷子孫路的行為。對此，稀土界必須引起高度重視，只有按照科學(xué)發(fā)展觀和新型工業(yè)化的要求，才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
　　
    靠前、規(guī)范礦業(yè)秩序，加強(qiáng)資源保護(hù)，合理開采，提高稀土資源利用率。我國稀土產(chǎn)業(yè)無序競爭的源頭在于礦山開采和礦產(chǎn)品的經(jīng)營上，在超額利潤的驅(qū)動下，礦山盲目開采擴(kuò)建，亂采濫挖嚴(yán)重破壞資源。南方離子吸附型稀土資源是"國寶"，屬于國家保護(hù)性開采礦種。池浸開采方法稀土回收率低，只有30％～50％，嚴(yán)重破壞自然環(huán)境。包頭稀土礦資源利用率約6％。國家應(yīng)從立法上采取強(qiáng)有力的措施，規(guī)范礦業(yè)秩序，嚴(yán)格執(zhí)行采礦許可證制度，嚴(yán)禁無證采礦，制止亂采濫挖行為；應(yīng)運(yùn)用法律手段、經(jīng)濟(jì)手段對稀土資源的開發(fā)利用執(zhí)行國家保護(hù)性開采政策，對違法者給予停止或取消采礦權(quán)。要合理規(guī)范資源利用總量和開發(fā)力度，加強(qiáng)科學(xué)研究與管理，提高資源的有效利用率。國家一方面還要加強(qiáng)各省在稀土總量控制上的聯(lián)合行動，打破省區(qū)界線，實(shí)行總量控制；另一方面還要限制生產(chǎn)雷同產(chǎn)品和初級稀土化合物，禁止低價(jià)出賣稀土資源的行為。
　　
    第二、加強(qiáng)三廢治理，保護(hù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人與自然的協(xié)調(diào)發(fā)展。按照統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展的要求，我國稀土產(chǎn)業(yè)只有貫徹環(huán)保靠前的原則，才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。目前，我國稀土工業(yè)中資源浪費(fèi)、環(huán)境污染的落后生產(chǎn)能力還占相當(dāng)比重。江西、福建、廣東南方地區(qū)采用池浸工藝嚴(yán)重破壞自然環(huán)境，每開采10噸稀土氧化物要破壞160～200立方米地表植被，要剝離表面和出池尾沙達(dá)1006～1600立方米。全國稀土冶煉企業(yè)100多家，其中相當(dāng)部分企業(yè)環(huán)境保護(hù)意識不強(qiáng)，發(fā)展初期存在基礎(chǔ)薄弱，技術(shù)起點(diǎn)低，治理欠賬多，小型企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備落伍，無環(huán)境治理設(shè)施，粗放經(jīng)營。稀土焙燒、冶煉和電解系統(tǒng)排出大量有毒、有害氣體未經(jīng)處理或治理不達(dá)標(biāo)，稀土濕化冶煉產(chǎn)生大量廢水，含有氨、氯、硫酸根、氯離子和放射性物質(zhì)嚴(yán)重超標(biāo)達(dá)幾倍到幾十倍。在今后一段時(shí)期內(nèi)，稀土工業(yè)在環(huán)境治理方面還有許多艱苦的工作要做。國家和地區(qū)有關(guān)部門一要采取有效措施，把治理整頓稀土企業(yè)環(huán)境污染問題落到實(shí)處；嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法，打擊地方保護(hù)主義，對那些污染環(huán)境嚴(yán)重的企業(yè)要限期進(jìn)行治理，經(jīng)治理仍達(dá)不到環(huán)保要求的堅(jiān)決實(shí)施關(guān)停并轉(zhuǎn)，淘汰落后生產(chǎn)能力。二要加強(qiáng)技術(shù)改造，提高技術(shù)裝備水平，大力推行清潔生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境污染的標(biāo)本兼治。三要高度重視科技進(jìn)步在環(huán)保工作中的作用，研究開發(fā)純凈采、選、冶新工藝，提高稀土資源利用率，改變目前末端治理的被動局面。
　　
    第三、以市場為導(dǎo)向，依靠科技創(chuàng)新加快我國稀土產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變。資源有限，創(chuàng)新無限，科技創(chuàng)新對發(fā)展我國稀土產(chǎn)業(yè)至關(guān)重要，是提高我國稀土產(chǎn)業(yè)升級，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的動力源泉?？萍紕?chuàng)新可以解決稀土深加工產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用領(lǐng)域的研究，提高設(shè)備工藝裝備水平，提高產(chǎn)品的技術(shù)附加值，提高資源利用率，解決節(jié)約能源和保護(hù)環(huán)境等方面存在的問題。我國雖然是稀土大國，但不是稀土強(qiáng)國，無論在裝備水平、產(chǎn)品質(zhì)量和品種方面，還是在專利擁有、高附加值產(chǎn)品及其在高新技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)用方面，與國外相比存在很大差距。我國稀土行業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益都很低，其根本原因是科技創(chuàng)新意識不強(qiáng)，技術(shù)開發(fā)能力不夠，產(chǎn)品技術(shù)含量還比較低，因此，我國稀土產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展必須充分依靠科技創(chuàng)新，才能走出一條高起點(diǎn)、精產(chǎn)品、高質(zhì)量、多品種、低能耗、效率高益、可持續(xù)的內(nèi)涵式、集約式的發(fā)展道路。具體地說，就是一方面要大力發(fā)展具有我國自主知識產(chǎn)權(quán)的稀土高技術(shù)新材料及其高附加值應(yīng)用產(chǎn)品，比如高綜合性能稀土貯氫合金材料、高性能釹鐵硼永磁材料、新型發(fā)光材料、稀土催化材料、高性能電子陶瓷、高性能稀土光學(xué)玻璃材料、稀土納米材料等等，并使之實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，形成產(chǎn)業(yè)鏈，從而提高我國稀土產(chǎn)業(yè)的科技水平，增強(qiáng)企業(yè)的全部競爭能力和產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的后勁。另一方面，我國稀土企業(yè)要建立和完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，加大科技投入，充分發(fā)揮高校和科研院所在科技創(chuàng)新中的作用，為稀土工業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支撐。要根據(jù)發(fā)展目標(biāo)，做好核心技術(shù)的開發(fā)、引進(jìn)與儲備，加快技術(shù)改造和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，提升高附加值產(chǎn)品的比重。同時(shí)，還要加強(qiáng)對稀土資源的綜合利用、更新回收、環(huán)境保護(hù)、礦山安全等關(guān)鍵性技術(shù)的開發(fā)研究，重視高等院校、科研院所及有條件的大企業(yè)集團(tuán)對基礎(chǔ)理論和前瞻性重大課題的研究。
　　
    第四、堅(jiān)持以人為本，重視人力資源的開發(fā)。科學(xué)發(fā)展觀的核心和本質(zhì)是堅(jiān)持以人為本的方針?？茖W(xué)的人才觀要求必須樹立人才資源是靠前資源、人才優(yōu)勢是靠前優(yōu)勢的觀念；必須樹立人人都可以成才的觀念，充分發(fā)揮各類人才的積較性、主動性和創(chuàng)造性；必須建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的科學(xué)人才評價(jià)機(jī)制，做到人盡其才、才盡其用；必須建立對人才的激勵機(jī)制，營造一個培養(yǎng)人才、留駐人才、吸收人才的良好環(huán)境。近幾年來，我國稀土企業(yè)人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致稀土經(jīng)營人才、應(yīng)用研究人才短缺，導(dǎo)致稀土經(jīng)營管理水平不高、稀土應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)緩慢。因此，大力培養(yǎng)高素質(zhì)人才，尤其是要點(diǎn)培養(yǎng)一支高層次的人才隊(duì)伍迫在眉睫。一是以提高戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理水平為核心，培養(yǎng)造就一批熟悉國內(nèi)外市場，懂經(jīng)營、善管理、會打理資金，具有全部水平的經(jīng)營管理者隊(duì)伍；二是以提高創(chuàng)新能力為核心，培養(yǎng)造就一批學(xué)有專長、熟悉本有經(jīng)驗(yàn)較新知識的技術(shù)骨干隊(duì)伍；三是以提高技術(shù)能力為核心，培養(yǎng)造就一批素質(zhì)一體、技術(shù)精湛、能解決實(shí)際問題的高技能工人隊(duì)伍。我們只有結(jié)合稀土企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，對管理人員、技術(shù)人員、操作人員三個層次積較開展多渠道、整體化的培訓(xùn)，全力構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，營造一個尊重知識、尊重人才，能夠充分發(fā)揮各類人才作用的良好氛圍，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
　　
    總之，稀土是21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)，是我國具有特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度密切，市場大部分國家化特點(diǎn)突出，其后續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展空間廣闊，只要我們順應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，堅(jiān)定地沿著一體、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的方向前進(jìn)，我國稀土產(chǎn)業(yè)才會走上良性循環(huán)發(fā)展的軌道。