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【中玻網(wǎng)】龍昊公司通過“重要地位員工”選拔機(jī)制激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積較性,使各類技術(shù)工人脫穎而出。11月10日上午,龍昊公司召開首屆“重要地位員工”命名大會,28名一線技術(shù)骨干成為該公司“重要地位員工”。
為了建立完善人才激勵機(jī)制,激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)的積較性,使各類技術(shù)工人脫穎而出,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏,龍昊公司決定建立“重要地位員工”評選制度。他們堅(jiān)持面向基層、面向一線的原則,堅(jiān)持公開、公平、公正、員工群眾公認(rèn)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、技術(shù)過硬的原則,堅(jiān)持動態(tài)管理、競爭優(yōu)先的原則,積較從熱愛本職工作,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有一定的群眾基礎(chǔ)和良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德、班長以下生產(chǎn)關(guān)鍵工種、關(guān)鍵崗位的員工中選拔“重要地位員工”。被評為“重要地位員工”者,每月享有200元的崗位津貼。同時,“重要地位員工”實(shí)行動態(tài)管理,資格有效期為三個月,實(shí)行能者上、庸者下的考核機(jī)制,具備條件者可連選連任。
龍昊公司初次命名的28名“重要地位員工”是從浮法聯(lián)合車間中控室、能源車間煤氣、儲運(yùn)車間叉車以及設(shè)備維修關(guān)鍵技術(shù)崗位中選拔出的姣姣者,具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力和解決實(shí)際問題的能力。在該公司首屆“重要地位員工”命名大會上,28名“重要地位員工”表示,將在生產(chǎn)中發(fā)揮聰明才智,為公司創(chuàng)造生產(chǎn)佳績作出努力,帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)崗位技能,積較在崗位上實(shí)現(xiàn)人生價值。
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