【中玻網(wǎng)】9月5日，在中國太原市召開的“2018財(cái)富CEO峰會”上，《財(cái)富》雜志負(fù)責(zé)人宣布，中國建材集團(tuán)董事長、黨委書記宋志平獲得《財(cái)富》CEO終生成就獎（FORTUNE CEO LIFETIME ACHIEVEMENT AWARD），《財(cái)富》雜志翟麗娟等負(fù)責(zé)人為宋志平頒發(fā)獎杯。這是美國《財(cái)富》雜志初次推出的獎項(xiàng)，用于獎勵長期以來擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作的世界500強(qiáng)CEO。

　　“財(cái)富CEO峰會”是《財(cái)富》雜志在中國舉辦的年度企業(yè)高管論壇。本屆峰會的主題為“科學(xué)帶領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展”。高規(guī)格、高品質(zhì)的峰會，已成為世界500強(qiáng)企業(yè)家交流的重要平臺?！敦?cái)富》雜志負(fù)責(zé)人在致辭中表示，本屆財(cái)富CEO峰會初次設(shè)立“《財(cái)富》CEO終生成就獎”，評選標(biāo)準(zhǔn)較為嚴(yán)苛。

　　參評標(biāo)準(zhǔn)

　　必須在世界500強(qiáng)企業(yè)有超過30年的管理經(jīng)驗(yàn)

　　必須是在任的世界500強(qiáng)董事長或CEO

　　具有帶領(lǐng)企業(yè)扭虧為盈、由小變大等企業(yè)成長方面的優(yōu)良業(yè)績

　　具有地區(qū)性的擴(kuò)張經(jīng)驗(yàn)

　　具有改變行業(yè)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新盈利模式等推動行業(yè)變革的業(yè)績

　　必須是所屬行業(yè)的意見帶領(lǐng)者

　　獲獎評價(jià)

　　宋志平現(xiàn)任中國建材集團(tuán)董事長，他從事企業(yè)管理工作近40年，出任大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人33年，任央企領(lǐng)導(dǎo)人16年，其中有5年時(shí)間同時(shí)擔(dān)任中國建材集團(tuán)和國藥集團(tuán)董事長，把這兩家企業(yè)帶入世界500強(qiáng)。自2007年以來，宋志平9次獲得財(cái)富中國具有影響力的商界帶領(lǐng)者，并榮獲2013年年度中國商人財(cái)富中國雜志封面人物，2016年獲評年度中國商人封面人物。

　　宋志平作為一家央企的領(lǐng)導(dǎo)人，被評選為美國《財(cái)富》雜志推出的重要地位500強(qiáng)CEO終生成就獎實(shí)至名歸，是全部機(jī)構(gòu)對宋志平長期堅(jiān)守企業(yè)管理工作崗位，大力推進(jìn)國企市場化改變，并成功將兩家企業(yè)帶入世界500強(qiáng)商業(yè)傳奇的認(rèn)可。宋志平作為一位中國大型央企領(lǐng)導(dǎo)人，因推進(jìn)混合所制改變被譽(yù)為“中國混合所有制的教父”，因大規(guī)模整合水泥和醫(yī)藥行業(yè)被譽(yù)為“中國的米塔爾”，因成功把中國建材集團(tuán)和國藥集團(tuán)帶入世界500強(qiáng)被譽(yù)為“中國的稻盛和夫”。他的商業(yè)成就曾被選為美國哈佛商學(xué)院案例。

　　獲獎感言

　　在現(xiàn)場熱烈的掌聲中，宋志平從《財(cái)富》雜志翟麗娟等負(fù)責(zé)人手中接過了《財(cái)富》CEO終生成就獎獎杯。宋志平在獲獎感言中首先表達(dá)了對《財(cái)富》雜志及社會各界的衷心感謝，隨后他圍繞世界500強(qiáng)和企業(yè)家精力發(fā)表了主旨演講，對世界500強(qiáng)的重要意義和企業(yè)家精力進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述。

　　宋志平指出，“世界500強(qiáng)”具有很強(qiáng)的感召力，已經(jīng)成為衡量企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要標(biāo)桿，激發(fā)了許多企業(yè)家的大企業(yè)夢，對企業(yè)做大做強(qiáng)具有積較的促進(jìn)作用，對改善和提升企業(yè)發(fā)展水平具有重要意義。目前中國已經(jīng)有120多家世界500強(qiáng)企業(yè)，很快將成為擁有世界500強(qiáng)的國家。很多有希望進(jìn)入500強(qiáng)的中國企業(yè)，應(yīng)該百尺竿頭更進(jìn)一步；已經(jīng)成為世界500強(qiáng)的企業(yè)，應(yīng)該進(jìn)一步在做大的基礎(chǔ)上，著重做強(qiáng)做優(yōu)。

　　宋志平指出，創(chuàng)新是企業(yè)家必選的精力之一，如今社會看重企業(yè)家群體，主要是因?yàn)樵趲ьI(lǐng)整個(gè)社會的創(chuàng)新中企業(yè)家起到了重要作用；堅(jiān)守是企業(yè)家的主要特質(zhì)。他從自身的體驗(yàn)談到，從一個(gè)小企業(yè)發(fā)展成為世界知名企業(yè)需要40年時(shí)間，這期間企業(yè)由小到大、由弱變強(qiáng)，只有經(jīng)歷了歷史考驗(yàn)與時(shí)間沉淀的企業(yè)才有可能是優(yōu)異的企業(yè)。責(zé)任是企業(yè)家的重要品格。企業(yè)家擁有財(cái)富之后，要懂得共享財(cái)富，履行自身責(zé)任。宋志平說，作為央企，中國建材集團(tuán)有限公司肩負(fù)著經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任和國家責(zé)任。宋志平表示，中國經(jīng)歷40年的改變公開之后，從高速增長階段邁向高質(zhì)量發(fā)展階段，越來越多的企業(yè)在進(jìn)入世界500強(qiáng)之后，瞄準(zhǔn)了世界高等的新目標(biāo)。他相信，中國企業(yè)一定會有更加輝煌的未來，一定能夠?yàn)槿祟惷\(yùn)共同體做出更重要的貢獻(xiàn)。

　　在頒獎會后，宋志平動情地朗誦了珍藏在他心中40年的歌德《浮士德》選段：

　　“遼闊的世界，宏偉的人生，長年累月，真誠勤奮；不斷探索，不斷創(chuàng)新，常常周而復(fù)始，從不停頓；忠于守舊，而又樂于迎新，心情舒暢，目標(biāo)純正，?。∵@樣又會前進(jìn)一程！”

　　參加推薦會的代表與來賓全體起立，用熱烈的掌聲表達(dá)對宋志平的敬意。

　　出席本次峰會的還有山西省太原市委副書記、市長耿彥波等地方相關(guān)部門部門領(lǐng)導(dǎo)，兗礦集團(tuán)董事長李希勇，陽光控股有限公司董事局主席林騰蛟等世界500強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人。