【中玻網(wǎng)】7月16日至17日，南玻集團(tuán)2014年中期工作會(huì)議在深圳蛇口召開(kāi)。集團(tuán)總裁吳國(guó)斌先生作2014年中期工作報(bào)告，董事長(zhǎng)曾南先生作大會(huì)講話及會(huì)議總結(jié)講話。集團(tuán)下屬各事業(yè)部、企業(yè)高層管理人員參加了會(huì)議，關(guān)聯(lián)公司宜昌顯示器件高管列席會(huì)議。

    會(huì)上，吳國(guó)斌總裁一體總結(jié)了南玻集團(tuán)2014年上半年各項(xiàng)工作，指出了目前存在的問(wèn)題及不足，明確提出公司下一步的工作目標(biāo)和要求，為集團(tuán)各事業(yè)部、下屬各企業(yè)的工作指明了方向：  

    一、力爭(zhēng)使超薄電子玻璃等產(chǎn)品成為國(guó)內(nèi)產(chǎn)量、質(zhì)量、銷(xiāo)量品牌。他號(hào)召公司團(tuán)隊(duì)肩負(fù)起責(zé)任和使命，以公開(kāi)的心態(tài)向行業(yè)先進(jìn)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行完善和超越。二、轉(zhuǎn)變思路，盤(pán)活存量，提高產(chǎn)品差異化生產(chǎn)程度，加大高附加值產(chǎn)品生產(chǎn)比例。三、加大原料資源戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備，提升資源供應(yīng)的可靠性。四、狠抓銷(xiāo)售隊(duì)伍管理建設(shè)，將選拔、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍后備干部納入事業(yè)部日常監(jiān)管事項(xiàng)之中。五、大力推行差異化營(yíng)銷(xiāo)，提升三銀、超白雙銀、超白三銀等中空產(chǎn)品銷(xiāo)量比例，擴(kuò)大內(nèi)外銷(xiāo)市場(chǎng)份額。六、把提升優(yōu)異客戶(hù)服務(wù)水平作為一項(xiàng)要點(diǎn)工作來(lái)抓。七、提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。八、加強(qiáng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，深入分析市場(chǎng)，做到產(chǎn)品研發(fā)緊貼市場(chǎng)需求。同時(shí)，他還談到了企業(yè)綜合能源管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控、人力資源等方面的工作，再次重申了“勤儉辦企業(yè)，規(guī)范促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念。

    曾南董事長(zhǎng)在大會(huì)講話及會(huì)議總結(jié)講話中，充分肯定了吳國(guó)斌總裁及高管班子在工作上的努力，并就南玻經(jīng)理人如何適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)，從思想、作風(fēng)、意識(shí)流等方面提出了意見(jiàn)，對(duì)各事業(yè)部、各企業(yè)下半年度工作做出了重要部署。他表示今年以來(lái)，市場(chǎng)形勢(shì)急劇變化，外界環(huán)境嚴(yán)峻，南玻亟需轉(zhuǎn)變思想、作風(fēng)、做法，非常大限度發(fā)揮出主觀能動(dòng)性，并轉(zhuǎn)化為行而有效的行動(dòng)，以增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)當(dāng)前新的市場(chǎng)環(huán)境。會(huì)上，曾南董事長(zhǎng)對(duì)各事業(yè)部及下屬各企業(yè)經(jīng)理人提出如下幾點(diǎn)要求：一是應(yīng)始終抱著敬畏的心態(tài)面對(duì)市場(chǎng)，通過(guò)穩(wěn)定的產(chǎn)品性能、質(zhì)量以及售前、售后一系列優(yōu)異服務(wù)做到讓客戶(hù)滿意，切勿盲目樂(lè)觀；二是認(rèn)真反思2014年上半年工作中存在的不足，轉(zhuǎn)變陳舊的經(jīng)營(yíng)思維、套路，工作緊貼時(shí)代發(fā)展脈搏；三是淡化以往所有成績(jī)，以“空杯”的心態(tài)振奮精力重新出發(fā)，時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，敏銳應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；四是管理人員要有縱覽全局的經(jīng)濟(jì)頭腦，時(shí)刻保持對(duì)數(shù)據(jù)和行業(yè)信息的敏感度。研發(fā)人員要有做學(xué)問(wèn)的精力，敢于打破，勤于創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)出符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品，并進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。  

    在隨后的分組討論中，集團(tuán)平板玻璃事業(yè)部、工程玻璃事業(yè)部、太陽(yáng)能事業(yè)部和精細(xì)玻璃列席組就如何提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、標(biāo)準(zhǔn)化管理、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓、員工隊(duì)伍建設(shè)等議題展開(kāi)了討論，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行剖析，探尋解決方法與對(duì)策。曾南董事長(zhǎng)、吳國(guó)斌總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別出席各小組討論會(huì)議，并針對(duì)各公司在上半年經(jīng)營(yíng)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差距，做出相關(guān)指導(dǎo)和建議。  

    17日下午，南玻集團(tuán)2014年中期工作會(huì)議圓滿結(jié)束。曾南董事長(zhǎng)對(duì)公司上半年來(lái)各級(jí)干部和員工的辛勞付出表示感謝，并號(hào)召全體員工奮力拼搏，下半年取得更好的業(yè)績(jī)。